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德爱威工程第二期初级项目经理培养认证圆满落幕

发布时间:2021-02-23 18:34:08浏览次数:175

为提升德爱威工程公司施工管理能力,强化项目经理管理技能,打造涂保行业明星品牌,德爱威工程公司全体员工分别在德爱威建德工厂、广州工厂举行了公司开年培训及初级项目经理认证培训,吹响了牛年战斗的号角!

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开班第一天,为统一思想、统一目标、统一思路,公司及部门领导分别就自己所在的管理领域进行重要讲话,对新一年工作提出要求并作出承诺、解读集团及公司重要报告和政策。


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根据工程公司2021年“以能定级,以级定薪”的人才发展机制,打造“以激励为主,兼顾公平”的薪酬体系,鼓励有能力者上,有实力者当职,打破论资排辈的薪酬及晋升机制,为员工提供一个公平公正、公开透明的成长、晋升环境,无限激发员工的自驱力。而此次项目经理认证培养项目无疑是公司人才发展的重头戏。

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本次培训,有73名初级项目经理参与了综合认证,通过58人。认证内容涵盖了制度流程、外墙产品体系、标准化施工工艺、项目全周期管理、成本管理等方面。通过理论培训、实操及结业面试等不同环节,将德爱威工程的“强执行,打基础”的涂保项目管理理念扎根到项目管理的各个环节。目前,德爱威已累计培养认证初级项目经经理74人,为全国各地的工程项目提供了专业保障。

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在夯实理论知识的基础上,培训现场各区域经理还组织了项目施工案例分享环节,结合施工现场场景,群策群力,进行经验沉淀,为新人提供极具价值的参考经验。通过活动拓展,打破了部门墙,增强了团队凝聚力,实现了跨部门高效协同。

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最后,德爱威建设工程有限公司总经理王建波提出了“坚持以客户为中心,以结果说话”的要求,围绕助力业务拿单开展工作,夯实基础,做好服务。

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此次培训,让全体员工对德爱威涂装工程领域的战略方向及经营理念有了更加清晰全面的认识。我们将秉承匠人精神,以提升施工工艺标准和规范为基础,以打造标杆项目为目标,持续提升品牌形象,为德爱威工程涂料业务高速发展保驾护航。

德爱威人坚信,2021年必将是充满机遇与挑战的一年,也是成就自我的一年。我们即将踏上新的征程,扬帆远航!

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