擂战鼓·蓄能量·踏征程 | 德爱威2023年开年内训圆满结束

2023-02-01
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战鼓擂动号角响,内训备战正当时。2023年1月29日,开工首日,德爱威公司组织Caparol和Alpina两个品牌的业务部门以及职能部门全员齐聚建德工厂举行以不论寒暑,上坡加速,野蛮进化,挑战不可能”为主题的德爱威2023年开年内训,掀起了新年度实战化培训的热潮。

信心,比黄金更加珍贵。随着政策的调整,2023年开年超预期复苏提振了信心,鼓舞了人们对未来的期待。内训开始前,东方雨虹董事长李卫国先生以“十大信心和三个有决心为题,为德爱威未来发展擘画了宏伟蓝图,也为2023年的发展举旗定向,掌舵领航。

德爱威(中国)有限公司董事总经理熊俊用“目标感”“内驱力“靠谱”三个关键词,生动形象的解读了李卫国董事长在东方雨虹2023年年会上所做的“不论寒暑,上坡加速,野蛮进化,挑战不可能”报告,让与会者更加深刻理解了李董讲话深层次的内涵和背后逻辑,让所有人能够将李董讲话精神更好的贯彻落实到2023年的各项具体实际工作中。

零售市场中心总监张红作为会议主持人,以“我们的2023”为主题,深刻阐释了德爱威和阿尔贝娜2023年的管理目标和市场目标。

接着,内训会围绕着“超速前进”“精细管理”“精准动作”三个全年管理目标的主线,邀请德爱威和阿尔贝娜两个品牌的15位业务精英围绕精准开客户、深耕渠道、合伙人开发、招商扶商、运营中心打造、产品推广、渠道搭建、七彩美墅项目等多个维度进行经验交流和分享,为与会的一线业务提供了有益的学习借鉴机会。

















组织需要价值观,正如人需要灵魂。而基本法,承载着组织的灵魂。人力资源总监许毅为全员解读了《东方雨虹基本法》,并进行了2023年人力政策宣贯。2023年,人力部门将多措并举强化人才队伍建设,打造坚强有力的组织体系,以奋战者的姿态、务实高效的作风,全力以赴向各项既定目标全速前进。

接着,财务总监赵德志进行2023年费用管控举措讲解。他分析了过去一年存在的各种费用问题,并就这些问题提出了2023年相应的管控举措,让各项费用真正用到实处,做到精打细算,发挥最大的效益。

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。分享环节结束后,进行了优秀经理人、销售金鹰、优秀销售新人、优秀新人、优秀员工、合伙人开发奖、雨虹工匠、优秀合伙人奖年度评优评先颁奖仪式。这是德爱威人对获奖精英们在过去的一年里,不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人成绩的肯定和祝贺。

通过本次开年内训,德爱威将士们铆足了干劲,将以十足的信心、饱满的精神状态和昂扬的斗志,乘风而上,突飞猛进。德爱威也将继续以赤诚初心、奋斗者姿态,在新时代的浩荡东风中,为企业的高质量发展和行业进步贡献力量!

“不论寒暑,上坡加速,野蛮进化,挑战不可能”誓言铮铮,传递出德爱威人坚定的信心、铿锵的斗志、必胜的决心,汇聚了强大力量,让我们将这种气势和信念传导于行动,将从本次开年内训汲取的力量转化为动力,2023年德爱威必将劈波斩浪,无往而不胜!
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